Es sah nach einem Traumjob aus. Es fühlte sich wie der große Durchbruch an. Doch für Myldwin Pierre, einen erfahrenen Kreativen, der unbedingt eine Stelle als Art Director im Homeoffice ergattern wollte, kam das echte Angebot nie.
Nach mehreren chatbasierten Vorstellungsgesprächen mit einem „Recruiter“ einer Kosmetikmarke aus dem Fortune-500-Index füllte er scheinbar ganz normale Einstellungsunterlagen aus, darunter Formulare mit zahlreichen sensiblen persönlichen Daten. Dann kam die Aufforderung: Er solle über PayPal im Voraus für einen Arbeitsplatz im Homeoffice bezahlen.
In diesem Moment wurde aus dem Warnsignal endgültig ein knallrotes Alarmsignal.
„Diese Betrüger sind wie Drogenkuriere. Sie verschicken Hunderte Nachrichten. Ein paar von uns fallen darauf herein – und genau das brauchen sie“, sagte Pierre gegenüber Creative Circle.
Leider ist seine Geschichte kein Einzelfall. Jobbetrugsfälle nehmen in den USA explosionsartig zu. Die Betrüger machen sich arbeitssuchende Menschen mit Versprechen von schnellem Geld und flexiblen Arbeitszeiten zunutze – oft mit gestohlenen Identitäten, finanziellen Problemen und seelischer Belastung als Folge.
Junge Erwachsene, Hochschulabsolventen und Menschen auf der Suche nach einer Stelle im Homeoffice sind besonders gefährdet, da sich Betrüger zunehmend auf vertrauten Plattformen wie LinkedIn und Indeed als Recruiter ausgeben. Diese Betrüger verfassen überzeugende Nachrichten, führen Scheininterviews und bringen ihre Opfer dazu, sensible Informationen preiszugeben oder im Voraus für fingierte Schulungen und Ausrüstung zu bezahlen.
„So stehlen sie Ihre Identität“, sagte Mary Bach von AARP Pennsylvania, laut CBS News. „Sie fragen unter dem Vorwand einer einfachen Bewerbung nach Dingen wie Ihrer Sozialversicherungsnummer oder Führerscheinnummer.“
Betrüger nehmen junge Erwachsene und Menschen auf der Suche nach einer Stelle im Homeoffice ins Visier
Laut dem Risikobericht des Better Business Bureau (BBB) für 2024waren Beschäftigungsbetrugsfälle 2024 der zweitgefährlichste Betrug zulasten von Verbrauchern – noch vor Liebes- und Freundschaftsbetrug sowie Betrug beim Onlinekauf.
In vielen Fällen verschicken Betrüger Nachrichten, die seriös klingen. Sobald sie ihr Opfer geködert haben, fordern sie es auf, sensible persönliche Daten anzugeben oder im Voraus für Schulungen oder Büroausstattung zu bezahlen, manchmal über gefälschte Schecks, und ziehen es so in den Betrug hinein.
„Wenig Arbeit, sehr flexibel. Das sind alles Dinge, die sich meiner Meinung nach die meisten Menschen wünschen“, sagte Cosme Ojeda, Regionaldirektor beim BBB Lubbock. „Oft heißt es, man werde Ihnen einen Scheck schicken … und damit ziehen sie Sie in einen Scheckbetrug hinein.“
Auch die Federal Trade Commission (FTC) verzeichnete einen Anstieg der Betrugsmeldungen im Zusammenhang mit gefälschten Jobangeboten, bei denen es häufig um Betrug mit Stellen im Homeoffice ging. Allein 2024 meldeten US-Amerikaner Verluste von mehr als 450 Millionen US-Dollar durch Jobbetrug.
Warnsignale, auf die Sie achten sollten
So erkennen Sie, dass etwas nicht stimmt:
- Zu gut, um wahr zu sein: Formulierungen wie „Verdienen Sie in nur 30 Minuten am Tag Geld“ oder „Legen Sie Ihre Arbeitszeiten selbst fest“.
- Anfragen nach persönlichen Daten: Dazu können bereits während der Bewerbungsphase die Sozialversicherungs- oder Bankdaten gehören.
- Kosten im Voraus: Die Aufforderung, für Schulungen, Software oder Ausrüstung zu bezahlen.
- Unprofessionelle Kontaktwege: Angebote, die per SMS, über Gmail oder Yahoo statt über Unternehmensadressen kommen.
- Gefälschte Schecks: Sie werden mit einem Scheck „bezahlt“ und anschließend aufgefordert, einen Teil davon zurückzuschicken.
- Keine echten Vorstellungsgespräche: Eine Einstellung ohne echtes Auswahlverfahren.
So schützen Sie sich
Experten geben folgende Tipps, damit Sie sicher bleiben:
- Recherchieren Sie gründlich: Suchen Sie nach dem Namen des Unternehmens, prüfen Sie das BBB oder sehen Sie auf LinkedIn nach. Wenn der Recruiter keine Online-Präsenz hat, ist das ein Warnsignal.
- Nutzen Sie sichere Internetverbindungen: Das Identity Theft Resource Center (ITRC) warnt davor, persönliche Dokumente wie Lebensläufe oder Ausweise über öffentliche WLANs hochzuladen.
- Prüfen Sie E-Mail-Adressen: Vergewissern Sie sich, dass der Recruiter eine Unternehmensdomain und keinen kostenlosen E-Mail-Dienst verwendet.
- Überweisen Sie niemals Geld: Seriöse Unternehmen werden Sie niemals auffordern, im Voraus für Ausrüstung oder Dienstleistungen zu bezahlen.
Wenn Sie glauben, in einen Jobbetrug geraten zu sein, handeln Sie schnell und melden Sie den Betrug bei der FTC unter ReportFraud.ftc.gov, erstatten Sie beim BBB unter BBB.org/scamtrackerMeldung oder holen Sie sich kostenlose Hilfe beim ITRC unter 888.400.5530 oder auf www.idtheftcenter.org
Der Arbeitsmarkt ist schwierig, und Betrüger wissen das. Wenn ein Angebot zu einfach, zu schnell oder zu großzügig wirkt, sollten Sie innehalten, recherchieren und es überprüfen. Wenn ein Angebot zu gut klingt, um wahr zu sein, ist es das wahrscheinlich auch.